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12月6日，南长区法院、扬名司法所来我公司开展“送法进企”活动，公司相关部门负责人及部分员工50余人聆听法律知识讲座。

本次讲座以劳动合同法与人力资源管理为题材。南长区法院法官详细解读了劳动合同法的相关内容，并运用劳动合同法颁布实施以来在现实生活中发生的案例，分析讲解了劳动合同的订立、解除及劳动争议的处理在人力资源管理方面对企业的影响，进行了深入浅出的讲解，并对企业劳动关系的管理和执行操作提出具体建议。     

扬名司法所所长在讲座后指出：劳动合同法是依法治企的重要依据，全面建立劳动合同制度，对于加强现代企业的劳动管理，实现人力资源的优化配置，依法保护广大职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，调动广大劳动者积极性，增加企业活力，都有着十分重要的作用。

在座员工进行了讨论，大家认为：企业全面建立劳动合同制度，既是培养企业文化的有效方式之一、也是增强企业职工的凝聚力的需要，对建立企业和员工和谐的劳动关系具有现实意义。

当日，扬名司法所还专门为我公司送来60本劳动合同法读本。